O capital humano é de suma importância para empresas de diversos segmentos. Como pessoas que compõem o quadro corporativo de funcionários, também estamos falando de emoções, expectativas, medos, anseios e…

No mês dedicado à prevenção do suicídio é necessário abordar um tema que tem uma relação direta com a prevenção de transtornos emocionais: o acompanhamento mental. Com tanta pressão a…

O maior erro que a área de Recursos Humanos de uma empresa pode cometer é assumir uma postura de apatia em relação aos colaboradores.  Importar-se apenas com os trâmites funcionais…

O dia 21 deste mês é o Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência, um momento para refletir sobre vários aspectos e dificuldades que elas enfrentam. E isso ultrapassa…

Um trabalho bem feito é fruto de além do conhecimento da área e domínio das técnicas.  Funcionários não são máquinas. Portanto, um bom resultado também tem inteligência emocional e outros…

No âmbito profissional e na vida nem sempre as coisas acontecem como esperamos e quando essa expectativa não é correspondida a frustração no trabalho é quase inevitável. Em relação ao…

Na velocidade em o mercado de trabalho se moderniza até quem está sempre buscando qualificação encontra dificuldade de se recolocar quando está desempregado. Agora imagine a dificuldade de quem não…

Você já parou para refletir sobre os impactos do absenteísmo nos resultados da sua empresa? Sem dúvidas, esse é um tema preocupante para todos os segmentos. Afinal, faltas e atrasos…