Uma pesquisa do Ministério da Saúde- divulgada em 2018- listou as cinco doenças que mais matam no Brasil. No topo do ranking estão as do coração. As principais causas associadas a essas patologias são, entre outras, estilo de vida, a agitação dos grandes centros e o estresse.
Com uma rotina diária desgastante e, num mundo conectado que não desliga nunca, esses números eram esperados e refletem a importância da prevenção, que pode e deve começar no ambiente de trabalho, onde passamos a maior parte do tempo. Práticas simples podem ter um efeito satisfatório para a saúde dos colaboradores.
Ficou interessado no assunto? Então, continue a leitura e confira algumas vantagens de investir na prevenção de saúde em sua empresa.
Atenção primária
No SUS, a atenção básica ou primária de saúde é definida como uma ‘porta de entrada’ no sistema, onde o usuário recebe seu primeiro atendimento.
Seu objetivo é orientar sobre a prevenção de doenças e até identificar casos mais graves e encaminhá-los para atendimento especializado. Ela funciona como um filtro, que pode direcionar os casos para um suporte específico, de acordo com a demanda.
Precaução
Evitar o surgimento de doenças pode e deve começar no ambiente de trabalho, principalmente se olharmos a lista das cinco doenças que mais matam no Brasil.
Problemas do coração e do aparelho digestivo são as que mais matam. Com rotinas de vida longas e estressantes, que incluem muitas vezes trabalho e estudo, os colaboradores acabam deixando de lado os cuidados com a alimentação e com a saúde de modo geral.
Resultado: adoecem mais e de problemas que poderiam ser evitados.
Homens x Mulheres
A agitação dos grandes centros e o estresse, apontados na pesquisa como responsáveis pelo surgimento dessas patologias não distinguem sexo.
Outros números da OMS apontam que a cada três mortes no Brasil, duas são de homens. Eles vivem até sete anos menos que as mulheres e têm mais doenças do coração, colesterol e pressão arterial elevada. Já as mulheres morrem mais de AVC, infarto e diabetes.
Como evitar
Com essa lista de doenças fatais- desencadeadas também pelo estrese- as empresas sabem que para garantir bem-estar dos trabalhadores precisam criar estratégias de prevenção.
RH e CIPA unidos podem obter bons resultados com a promoção de ações direcionadas, com orientações específicas, campanhas internas, ações práticas com atendimento in loco. Tais práticas podem ajudar a conter esses números.
Saúde mental
Quando falamos em evitar doenças não podemos esquecer-nos da saúde mental. O estresse merece uma atenção especial nos programas de saúde das empresas não só como forma de controle, mas também preventiva.
É sempre bom lembrar que praticar a boa convivência no ambiente de trabalho, a empatia e o senso de equipe, garantem um espaço mais saudável e motivador. Praticadas no dia a dia, tais atitudes ajudam também a reter talentos nas organizações.
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Texto: Luciana Cavalcante
