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Saiba o que é um Programa de Ergonomia
Saúde no Trabalho

Saiba o que é um Programa de Ergonomia


Quando o assunto é saúde ocupacional, não podemos deixar de falar sobre ergonomia! Através dela, é possível adequar o ambiente de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

Com isso,  pode-se obter o máximo possível de conforto, segurança e a otimização do trabalho.

Isso porque, em grande parte dos casos, as doenças do trabalho ocorrem pelo uso excessivo e repetitivo de determinadas articulações do corpo.

Por isso, a ergonomia traz diversos benefícios para o funcionário, desde a prevenção de doenças ocupacionais até a redução de custos.

Então, continue a leitura para entender o que é um programa de ergonomia e a importância de focar nessa questão dentro do trabalho!

O surgimento de lesões

Você sabia que existem diversos fatores que podem contribuir para o surgimento de lesões no funcionário?

Por exemplo, muitos funcionários seguem uma jornada de trabalho sem uma pausa no meio e isso, sem dúvidas, é prejudicial. Além disso, uma postura inadequada, móveis e equipamentos inadequados são outros fatores decisivos para o surgimento de lesões.

Então, existem formas de mudar esse quadro. Uma delas é a implantação de um programa de ergonomia, sendo esta uma forma fundamental para promover a saúde ocupacional.

Programa de Ergonomia

Agora que já citamos os benefícios, você deve estar se perguntando o que é um Programa de Ergonomia. Bom, esse é um programa de gestão dos riscos ergonômicos no ambiente de trabalho.

Com ele, é possível desenvolver uma conscientização ergonômica no ambiente laboral, minimizando ou até mesmo neutralizando possíveis riscos ergonômicos.

Objetivos do Programa de Ergonomia

Essa gestão dos riscos ergonômicos no ambiente de trabalho possui certos objetivos. Entre eles, podemos destacar:

  • Promover a segurança dos trabalhadores;
  • Proporcionar o bem-estar aos trabalhadores;
  • Impulsionar  à saúde ocupacional dos trabalhadores;
  • Favorecer ao eficiente desempenho dos trabalhadores;
  • Estabelece a minimização ou a neutralização dos riscos ergonômicos.

Logo, por meio da ergonomia é possível disciplinar a equipe e desenvolver técnicas de adaptação do profissional com seu trabalho. Dessa forma, a organização consegue garantir a melhor e mais segura forma de desempenhar uma atividade.

Ou seja, investir nessa área com certeza traz um retorno tanto para a empresa quanto para o funcionário.

Benefícios de um programa de ergonomia

Mas quais são os benefícios de um programa de ergonomia para o funcionário? E para a empresa? Vejamos alguns deles:

  • Otimiza o desempenho profissional, o que consequentemente aumenta a produtividade;
  • Fornece os dados para elaboração de Manuais;
  • Normas e Procedimentos para trabalho;
  • Racionaliza as tarefas;
  • Melhora o nível de conforto do ambiente do trabalho;
  • Corrigi posturas dos trabalhadores;
  • Minimiza a ocorrência de doenças ocupacionais oriundas dos postos de trabalho;
  • Reduz despesas com tratamentos médicos e cirúrgicos;
  • Reduz ações trabalhistas;
  • Reduz o estresse ocupacional;
  • Reduz as taxas de Absenteísmo;
  • Fornece dados atualizados para o treinamento do pessoal e da hierarquia;
  • Atende a legislação trabalhista.

A sua empresa se preocupa com a ergonomia do colaborador? Deixe seu comentário e compartilhe esse conteúdo para outras pessoas também tomarem consciência sobre esse assunto!

Quer ficar por dentro de outras dicas como essa e garantir a saúde de seus colaboradores? Então, siga nosso Facebook e nosso LinkedIn e acompanhe as novidades! 

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